徐工集团-徐工建机简介:
徐工集团工程机械股份有限公司建设机械分公司（以下简称徐工建机），位于“中国工程机械之都”——江苏省徐州市，地处徐州市经济开发区江苏工程机械产业园，占地1150亩，现有员工1500人，营业规模25亿元。徐工建机成立于2009年11月，是徐工集团的核心企业，是徐工集团投入40亿着力打造的战略发展的新增长点和重要增长极。
公司拥有350人的营销服务队伍，19个核心代表处，21个主要备件点，营销、服务、备件体系辐射全国各地。针对国外市场的需求，公司对产品进行了系统升级，通过欧盟CE认证，成功获取了进入高端市场的“金钥匙”；目前，正在积极推动北美、俄罗斯市场认证，全面接轨国际标准要求。
招聘职位一：区域营销总经理（若干名）
主要职责：
■区域市场的调查、研究、分析、开拓、维护和发展；
■区域市场渠道管理；
■区域市场产品销售目标、货款回收目标和市场建设目标的达成；
■区域市场产品售后服务的管理；
■区域市场产品销售和服务人员的管理、评价。
招聘条件：
■应届MBA学历；
■具有工作经验4年以上；
■年龄40岁以下；
■具有营销经验或工程机械行业经验优先。
招聘职位二：营销公司总经理助理（管理）（1名）
主要职责：协助总经理以下工作：
■建立和完善市场营销管理制度体系，优化市场、营销、服务、配件管理流程，规范、指导公司的市场营销行为；
■监督、评估公司的销售行为、流程执行的规范程度和质量，确保销售的有序进行；
■制定公司销售目标、营销战略、销售政策框架，监督确保公司销售任务的有效完成；
■领导市场研究与市场推广，管理公司的品牌建设、促销活动；
■开拓海外市场，实现公司国际业务的高速增长；
■建设区域平台，为公司在各地区的活动提供高效的行政服务和支持。
招聘条件：
■应届MBA学历；
■具有工作经验4年以上；
■年龄40岁以下；
■具有工程机械行业管理经验或外资企业管理经验者优先。
招聘职位三：营销公司总经理助理（资产和风险管控）（1名）
主要职责：协助总经理以下工作：
■建立和完善公司资产和风险管理控制体系，形成规范化的制度、流程和业务操作标准；
■管理公司的信用体系，制订信用政策和制度，控制信用风险；
■对合同风险、货款风险等进行评估、规避和策略应对；
■与各类关联性平台进行对接，建立良好的沟通方式并形成标准化的合作模式；
■监控体系的运行并持续完善。
招聘条件：
■应届MBA学历；
■具有工作经验4年以上；
■年龄40岁以下；
■具有财务经验、工程机械行业管理经验或外资企业管理经验者优先。
招聘职位四：营销公司总经理助理（产品服务）（1名）
主要职责：协助总经理以下工作：
■完善服务体系，优化服务管理模式，建立健全服务管理制度、流程和标准，推动服务管理规范化、信息化和标准化；
■服务网点的评估、规划、建立、维护与管理；
■完善产品服务标准，统一规划和调配服务资源，保证国内外服务的效率和质量；
■组织建立和完善服务商管理体系；
■组织建立和完善备件体系。
招聘条件：
■应届MBA学历；
■具有工作经验4年以上；
■年龄40岁以下；
■具有服务管理经验或工程机械行业管理经验者优先。
招聘职位五：品控经理（2名）
主要职责：
■负责公司质量管理体系的有效运行和维护，落实纠正预防和持续改进措施；
■完善公司产品检验标准，并严格保证标准的有效执行。
■负责对制造全过程的质量控制进行整体策划、监控和改善；
■负责搜集各类渠道反馈的产品品质数据信息，组织分析、总结和制订计划实施改进；
■负责公司内外部质量问题调查、分析、处理、索赔、改进和落实。
招聘条件：
■应届MBA学历；
■具有工作经验4年以上；
■年龄40岁以下；
■具有重工业质量管理经验或外资企业质量管理经验者优先。
联系人:
人力资源部李部长
联系方式:
固定电话:0516-87892374
传 真:0516-87892373
邮 箱:xzltp@126.com
