公司介绍
北京四达时代通讯网络技术有限公司及其控股子公司——北京四达时代软件技术股份
有限公司始创于1988年，总部位于北京市中央商务区，是中国广播电视行业最具实力与规模的数字电视整体解决方案提供商、基础网络投资运营商、增值业务合作运营商。
公司员工逾四百多人，均具有本科以上学历，其中近半数拥有硕士或博士学位。公司集模拟技术、IP网络技术和数字电视技术于一身，不仅是国家认定的高新技术企业，也是中国广电行业唯一获得国家对外承包工程经营资质的民营公司。公司以其良好的发展前景，被中国企业商会评为“2008年中国科技创新型企业100强”并连续两年跻身于“福布斯中国潜力企业排行榜”前20名，多家知名投行为其战略投资股东。
作为中国广电行业最具实力与影响力的企业，四达公司通过与多家世界知名企业合作构筑了在业界最具影响力的合作伙伴群，包括：互联网技术与新一代架构服务器的领导者思科公司，视频编解码与光传输领域的技术领导者哈雷公司，数字电视领域著名的安全公司康纳斯公司，全球最大的机顶盒芯片生产商意法半导体公司等。
四达公司作为大型广播电视项目的系统集成商，承接过多项大型广播电视“交钥匙”工程，如中国国内的北京歌华公司、天津广电网络公司、河北数字电视公司等大型数字电视系统工程，和国际上的巴基斯坦电讯、津巴布韦全国广播电视覆盖网、卢旺达地面无线数字电视系统等。
作为数字电视核心技术的提供商，四达公司拥有多项数字电视发明专利与软件著作权。例如EPG、Loader、IPG、VOD、PushVOD、PVOD、BOSS等软件产品，和成系列的终端产品方案：支持标清与高清的机顶盒系列，PVR数字录像机系列，CRT数字电视一体机系列，LCD数字电视一体机系列等。特别是针对非洲市场开发的数字电视一体机，把机顶盒功能与电视机功能融为一体，还可作为计算机的终端显示器，不但可以直接收看图像清晰的数字电视和模拟电视图像，还大幅降低了购买价格与电耗。
作为付费电视系统的投资与运营商，四达公司在中国投资的有线数字电视运营系统所拥有的用户数已接近700万户。投资非洲数字电视事业，是四达公司长期发展战略的重要组成部分。自2007年开始，公司先后在非洲投资建设和开通了卢旺达、几内亚、尼日利亚、坦桑尼亚、肯尼亚、乌干达、布隆迪、中非等八个国家的地面无线数字电视传输系统，运营付费电视业务和数字电视信号传输服务。
欢迎应届毕业生加盟四达公司！
加入四达，你将享有：
在业界有竞争力的薪酬
海外发展的机会
多种岗位可选择
内部提升机会
优厚的福利待遇
完善的培训计划
广阔的职业发展空间
回国带薪休假制度
简历接受方式：
1、Email：xyzp@startimes.com.cn（请注明应聘职位）
2、公司网址：www.startimes.com.cn
岗位介绍：
一、海外事业部
1. 海外运营公司总经理
岗位基本资料：
招聘人数：若干 工作地点：非洲
工作性质：专职 年龄：30岁--50岁 性别：男性
职责要求：
1.执行董事会决议，保证业务战略和经营目标的实现；
2.全面负责日常工作，以法人代表身份签署协议、合同，人事任免等；
3.拟定公司发展规划，经营计划和预算制度等；
4.建立健全公司的规章和工作流程；
5. 监管市场销售部门；
6.监管其他职能管理部门，并督导分公司业务；
7. 企业文化塑造及形象推广。
任职要求：
1. MBA、市场营销或管理类相关专业，英语或法语水平良好；
2. 具备3年以上网络运营、电信增值运营或广电运营管理经验，具备5年以上销售市场及企业管理的相关工作经验；
3. 沟通能力强，具备较好的组织管理和团队组建能力；
4. 能接受外派非洲常驻工作，不少于3年。
2. 海外市场总监/经理/助理
岗位基本资料：
招聘人数：若干 工作地点：非洲
工作性质：专职 年龄：26岁以上 性别：男性
职责要求：
1. 熟悉掌握公司的海外战略方向和业务发展模式，负责海外市场的建设和开拓工作；
2. 维护、监控并拓宽销售渠道，解决渠道问题；
3. 客户关系管理，维护已有大客户(KA)，寻找新客户资源；
4. 营业厅管理，及时制定关于改进经营业绩和市场占有率的企划议案；
5. 管理并指导市场人员的日常工作，执行对市场从业人员的绩效考核和业务培训。
任职要求：
1. MBA或硕士以上学历市场营销或管理类相关专业，英语或法语水平良好；
2. 具备网络运营、电信增值运营或广电运营市场和销售经验，具备3年以上销售及市场的相关管理工作经验；
3. 有出色的分析判断能力，能准确把握业务方向，开拓市场，具有较好的团队合作意识；
4 能接受外派非洲常驻工作，不少于3年。
3. 海外商务总监/ 经理
岗位基本资料：
招聘人数：若干 工作地点：非洲
工作性质：专职 年龄：25岁以上 性别：不限
职责要求：
1. 完善商务流程，建立商务工作制度；
2. 项目物资进出口报关、清关和货运管理；
3. 跟踪物资使用状况，库存管理，物资采购供应管理；
4. 保证生活物资需求；
5. 寻找业务合作伙伴，进行商务谈判；
6. 日常商务事宜管理与协调。
任职要求：
1、国际贸易相关专业，本科或以上学历；
2、具有较好的英语交流能力；
3、能接受外派非洲常驻工作，不少于3年。
4、项目管理
岗位基本资料：
招聘人数：3人 工作地点：北京
工作性质：专职 年龄：25岁 性别：不限
职责要求：
1、 负责管理售前项目支持，编制项目需求调研报告及审核，项目方案设计，答标，应标；编制行业解决方案等工作；
2、 负责项目前期合同的审查，包括项目的可行性分析，实施项目策划、设计；
3、 负责项目的实施管理，制订项目工作计划书，安装调试计划，测试计划，验收文档，质量管理等与项目管理内容相关的工作；
4、 负责项目的实施、施工监督、质量控制、进度、成本/费用预决算、监督与控制、资源调配；
5、 负责指导、处理、协调和解决公司项目中出现的技术和管理问题，保证项目的正常进行，确保公司项目计划按时完成；
6、 负责售后项目的支持与管理，配合客户服务部门进行项目的售后业务实施与管理。客户的沟通协调，与各部门的协作等事宜；
7、 团队人员的业务目标分解、建立绩效考核体系。
任职要求：
1、 大学本科以上学历，通信或计算机及相关专业优先考虑
2、 熟悉系统集成技术，具有方案设计、客户交流、技术方案讲解等方面经验
3、 有项目施工经验，熟悉项目管理运作模式，对项目管理有较深的理解， 有丰富的项目管理经验，并能与客户进行良好的项目沟通
4、 有海外工作经验者优先
5、具有1年以上相关行业及职位经验，熟悉测试工具；
6、熟练掌握软件开发流程，对测试过程管理/CMM有基本的知识。
二、系统集成事业部
1、高级销售经理
岗位基本资料：
所属部门：系统集成事业部 工作性质：专职 工作地点：北京
招聘人数：若干 年 龄：25岁—45岁 性 别：不限
岗位职责：
1、新客户开发；
2、项目前期交流和谈判；
3、合同签订；
4、项目执行和回款；
5、客户关系维护。
任职要求：
1、MBA或研究生以上学历，计算机、电子信息等相关专业；
2、了解广电或电信行业市场状况，对数字电视行业相关技术和产品有较深入的了解；
3、具备优秀的沟通协调能力，了解商务谈判技巧和合同法等相关法律知识；
4、责任心强，能经常出差。
2、事业部高级助理
岗位基本资料：
所属部门：终端事业部 工作性质：专职 工作地点：北京
招聘人数：1人 年 龄：26岁—45岁 性 别：女性
岗位职责：
1、负责各地客户来京后的接待工作；
2、协助销售人员掌握客户及项目信息；
3、协助销售部门内部及外部的沟通；
4、销售部门其他日常工作。
任职要求：
1、MBA学历；
2、形象气质佳，具有较强的沟通能力及技巧；
3、有办公室管理工作或相关工作经验，具备销售工作经验者优先；
4、熟悉客户接待的流程技巧，熟悉北京本地情况。
三、视频超市事业部
1、产品经理
岗位基本资料：
所属部门：视频超市事业部 工作性质：专职 工作地点：北京
招聘人数：3人 年 龄：25岁—45岁 性 别：不限
岗位职责：
1、跟踪分析各视频点播业务平台的动态，提出自有相关平台的功能规划；
2、对现有平台的用户体验进行持续评测，并提出具体的改进需求；
3、协调与内部研发、技术支持人员关系，推进视频点播业务平台的研发及部署；
4、参与视频点播业务的投资分析、营销策划、组织实施等工作。
任职要求：
1、计算机、通信相关专业本科及以上学历，同时具备市场营销类教育背景者优先；
2、2年以上视频点播、电信增值业务相关需求分析、新产品策划工作经验；
3、熟悉广电、电信增值业务运营模式；具备相关产品规划工作背景者优先。
2、驻地运营管理 （需经常性出差）
岗位基本资料：
所属部门：视频超市事业部 工作性质：专职 工作地点：北京
招聘人数：5人 年 龄：25岁—45岁 性 别：不限
岗位职责：
视频合作项目的实施、安装和调试，以及运营中的协调工作。
任职要求：
1、MBA或研究生以上学历，市场营销或管理类相关专业；
2、熟悉数字电视、电信或广电运营；熟悉媒体或新媒体领域，节目经营和集成；
3、较强的管理协调能力，责任心强。
四、投资管理部
1、外派运营总经理/副总（派往运营地）
岗位基本资料：
所属部门：投资管理部 工作性质：专职 工作地点：外派地
招聘人数：4人 年 龄：30岁—45岁 性 别：不限
岗位职责：
从事位于指定工作地区合资公司的运营管理、市场发展和新业务开拓等高级管理工作。
任职要求：
1、理工科背景，本科或以上学历，MBA优先；
2、有在信息传播、网络传输和增值领域、通信行业运营管理等工作经验；
3、有3年以上的相关企业中高层管理人员的工作经历；
4、能接受3年以上的在指定地区的工作；
2、高级投资经理
岗位基本资料：
所属部门：投资管理部 工作性质：专职 工作地点：北京
招聘人数：3人 年 龄：30岁—45岁 性 别：不限
岗位职责：
负责公司对外投资与合作的相关工作。
任职要求：
1、工商管理类、经济类相关专业，研究生以上学历，英语水平佳；
2、两年以上IT行业项目投资和项目管理的实际工作经验，参与公司上市工作，有过对外投资工作经验；
3、在IT业或者广播电视行业有过投融资经验者优先；
4、具有良好的团队协作精神和沟通能力；具有较好的写作及语言表达能力。
五、人力资源部
1、高级人力资源专员
岗位基本资料：
所属部门：人力资源部 工作性质：专职 工作地点：北京
招聘人数： 3人 年 龄：25岁—40岁 性 别：不限
职责要求：
1、协助建立完善人力资源管理体系，设计人力资源管理模式，制定完善人力资源管理制度；
2、按照公司战略和经营需要，及时高效地寻找、选拔和储备人才；
4、协助建立健全培训体系，完善公司人才梯队建设；
5、协助完善绩效考核体系，充分调动员工积极性；
6、协助完善公司企业文化建设，提升企业凝聚力；
7、协助完善公司人力资源体系内的管理工作，提升人力资源体系的运作效率和员工的专业素质。
任职要求：
1、人力资源、企业管理或计算机相关专业，本科以上学历；
2、2年以上电子类或IT行业跨国企业人力资源从业经验，其中2年以上同等职位管理经验；
3、具有丰富的人力资源管理经验，能配合企业不同发展阶段制定相应的人力资源管理政策；
4、先进的人力资源管理理念和丰富的实际操作经验，擅长人力资源管理体系的建立和完善，特别在招聘、薪酬、绩效考核、培训以及员工职业生涯规划方面有丰富的经验；
5、良好的英语沟通能力，优秀的专业素质与职业修养；
6、对股权激励有较深入研究或实际操作经验者优先。
