组织行为学乃一善用之课，其为管理学之分支学科，以组织统其群与行道为治也，乃立于多学科基上之学科门类，类哲学者。组织行为学，利于修理者以人为本之治教，足动人也动性，行者进性，自性及所。为治者知人，宜用人，善人伦。合群之道之有离志焉、而力。修正治也，善长与为者也。有助于兴革、伍长。
吴昊者，北航人也。少笃学，多所通览，寒窗苦读，早年完业于北航制造工程，取学士、硕士、博士也，得高级经济师之位。吴子擅长系统管理与应用、企业战略。早年间，发于航空业总公司520厂事，历议处副长，企管办副主任多职，事企业理与企业革事。甲戌年、道参中行工业520厂之三项革事，其著作《对工官测评之成钩》，获乙亥年湖北省治现代化创功二等奖。
戊戌年，必有大事。五百年必有王者兴,其间必有名世者。王者，2018级北航MBA集中一班者也，名世者，吴者昊也。吴子授组织行为学于集中一班，班众者畅然听尔，无不伸颈，侧目，微笑，默叹，以为妙绝。
其一，讲堂轻驰，气平和缓，容良，恺悌。
其二，师之善以身者教授何以专说与历史之事以解行为与组织之事理。
其三、尽发其至性，由基论，案例分析，论文之文教之人心动与行应之道也。吴子于企业中摸爬滚打多年，从教后又为企业略与理相关之顾问，有理论，有受持。
组织行为学，乃我2018集中一班第一课，吾辈皆为第一节MBA之课业而欣然鼓舞。集中班者，课程不免枯燥，吴子善谑者教授，并以三国之例，以魏蜀吴三分天下之文释我辈在企业和组织中所谓人性、人性之道。吴子之课件精美，质明，开卷有益，弟子知无负与压力，课上为师，课下为友，亦师亦友，何其乐焉。
师者，传道、授业、解惑也。絪本以儒术进，守道寡欲，专事业于课之究学，以笃实称。
结语：
管理者，作为也。组织行为学赋予我们如何在组织和企业中“修齐治平”。北航MBA的课程和学习之于我们初心，悟道，君子之怀。
初心、即学习之心。
悟道、即做人之道、管理之道、企业之道。
君子之怀：君子之行，管理者之胸怀。
